SOS:把你的目的放在一个中间过程上,这样不容易得罪人
SOS:举例:办公室的经理让一个员工帮她跑腿带东西,东西拿回来了,经理有以下两种回答方式
SOS:第一种:好了,这里没你的事了,你出去吧。
SOS:第二种:好了,这里没你的事了,你出去忙你的事吧。